Die Studierenden

• können Theorien, Modelle, Maßnahmen und Methoden der Gesundheitsförderung wiedergeben.
• können die methodische Vorgehensweise des Gesundheitsmanagements in Form von einer Analyse der Ausgangssituation, Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie deren Evaluation etc. benennen und bewerten.
• können Beispiele erfolgreicher/n Gesundheitsförderung/-managements aufzählen.
• können das erworbene Wissen auf die betriebliche Praxis beziehen bzw. anpassen.

Keine

• Gesundheit aus einer ganzheitlichen Perspektive
• Grundlagen der Gesundheitsförderung
• Prävention und Gesundheit in Unternehmen und Organisationen
• Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gesundheits-Netzwerke (Gemeinden, Städte, Hochschulen, Krankenhäuser)
• Best practice Beispiele der Gesundheitsförderung

Uhle T., Treier M. (2019). Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen, Springer Verlag.
Schneider C. (2018). Praxis-Guide Betriebliches Gesundheitsmanagement: Tools und Techniken für eine erfolgreiche Gesundheitsförderung am
Arbeitsplatz, Hogrefe Verlag.

Vorlesung und Gastvorträge mit Diskussionen

Abschließender Prüfungscharakter:
schriftliche Abschlussprüfung