Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls kennen Studierende:

• die Bedeutung von Kompetenzen und -modelle für die strategische Unterstützung von Organisationen sowie deren Entwicklung
• relevante Zukunftskompetenzen für innovative, proaktive, nachhaltige und resiliente Organisationen und deren Mitarbeitenden
• ausgewählte Modelle und Methoden des Wissensmanagements
• moderne Formate des sozialen und agilen Lernens

• betriebliche Kompetenzmodelle analysieren und Bedarfe entsprechend der Strategie entwickeln
• ausgewählte Wissensmethoden und -techniken analysieren und deren Eignung je nach betrieblichem Kontext beurteilen
• Erfolgsfaktoren einer lernförderlichen Kultur analysieren
• eigene Lernkompetenzen erfolgreichen einschätzen
• das Zusammenwirken von Wissens- und Lernaktivitäten wahrnehmen und deren Erfolgsfaktoren anhand ausgewählter Formate herausarbeiten

• ausgewählte Methoden des Lern- und Wissensmanagements zu planen und anzuwenden

Keine

• Einführung in den Kompetenzbegriff und Systematiken
• Entwicklung und Aufbau betrieblicher Kompetenzmodelle
• Grundlegende Definitionen, Modelle und Entwicklungen des Wissensmanagements
• Methoden und Techniken des Wissensmanagements
• Prozesse und Ebenen des Wissensmanagements in Organisationen
• Einführung in New Learning
• Moderne Lernformate des sozialen, agilen und selbstverantwortlichen Lernens
• Bedeutung und Gestaltungsfaktoren der modernen Lernkultur

Ackermann, B., Krancher, O., North, K., Schildknecht, K. & Schorta, S. (2020): Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen. Hintergrund - Methodik - Praxisbeispiele. 2. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien.
Erpenbeck, J. & Sauter, W. (2021). Future Learning und New Work. Das Praxishandbuch für gezieltes Werte- und Kompetenzmanagement. Freiburg: Haufe Group.
Foelsing, J. & Schmitz, A. (2021). New Work braucht New Learning. Eine Perspektive durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten. Wiesbaden: Springer Fachmedien.
Graf, N., Gramß, D. & Edelkrauut, F. (2019): Agiles Lernen. Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext. 2. Auflage. Freiburg: Haufe Group.
Müller, M. (2022): Wissensmanagement klipp & klar. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag.

Vortrag, Diskussion, Selbststudium und Gruppenarbeiten, Bearbeitung von praxisnahen Aufgabenstellungen

Integrierte Modulprüfung
Prüfungscharakter: immanent
Prüfungsform: Aufgabenstellungen, schriftliche Online-Prüfung